Не платят зарплату, что делать и куда обращаться?
Попасть в ситуацию, когда незаконно нарушают ваши права и не выплачивается вознаграждение за выполненную работу, может каждый сотрудник. Куда обратится если работодатель не платит зарплату?
Пример из жизни:
Один мой знакомый в начале этого года уволился с работы, трудовую книжку ему отдали, а зарплату за последний месяц – нет. Сказали, что пока нет денег, и отдадут позже. Прошло уже примерно семь месяцев, а работодатель продолжает рассказывать ему о своем сложном финансовом положении. Хотя, моему знакомому известно, что тем, кто остался работать в компании, заработную плату вовремя выплачивают. Он не знает, что делать и как получить свои деньги.
В этой непростой ситуации, поможет разобраться опытный юрист. Поэтому, если у вас сложилась похожая проблема, я рекомендую вам обратиться к профессионалу.
Законные способы получить свои деньги
Куда обратиться если работодатель не платит зарплату? Если вам по каким-то непонятным причинам работодатель не выплачивает зарплату, вы имеете право обратиться в соответствующие органы для решения своего вопроса. Это может быть прокуратура или суд.
Куда идти?
На самом деле есть масса путей решения конфликта. Но, самым эффективным, и быстрым вариантом является именно суд. Поскольку по данной категории дел, суды обязаны принять решения в кротчайшие сроки. Сложностей с иском у вас не возникнет, если обратиться за помощью к квалифицированному юристу. Он оценит, ту ситуацию, которая возникла, соберет необходимые доказательства, составив исковое заявление, и обратиться с соответствующими требованиями.
Вам придется заплатить только за консультацию и помощь юриста. Что касается судебных издержек, то законом не предусмотрено взимание государственной пошлины по данной категории дел. Правильно составленное исковое заявление – путь к успеху в этой ситуации. Поэтому очень ответственно отнеситесь к данному нюансу.
Наказание для работодателей
Какое наказание для работодателей, которые вовремя не выплачивают заработную плату сотрудникам предусмотрено законом? По закону он несет как административную, так и уголовную ответственность, в случае если его действия будут квалифицированны как умышленные.
Какие документы нужны для обращения в суд?
Трудовой договор. Обязательно должен быть трудовой договор, который подтверждает ваши взаимоотношения с работодателем. Если такого документа нет, то право обращения в какие-либо инстанции вы теряете.
Советы
При приеме на работу, стоит учитывать некоторые нюансы, дабы в дальнейшем избежать данных ситуаций. Важно знать свои права. Устраиваясь на должность, обязательно изучите договор, который предлагает для подписания работодатель. Лучше всего взять небольшой срок для его подробного изучения.
В случае возникновения ситуации, когда работодатель не выплачивает заработную плату, важно отреагировать вовремя. Не ждите, пока пройдет несколько месяцев, обращайтесь в соответствующие органы (прокуратура или суд) вовремя. Учитесь отстаивать свои законные права, и поверьте, этот конфликт решится положительно для вас.
Теперь вы знаете, что делать если задерживают зарплату незаконно. Я надеюсь, что все эти советы помогут вам не попадать в подобные ситуации.
